The Effect of Business Unit, Production, Private Investment, and Minimum Wage on the Labor Absorption in the Large and Medium Industry 6 Provinces in Java Island

Dini Amalia; Nenik Woyanti

doi:10.24856/mem.v35i2.1550

The Effect of Business Unit, Production, Private Investment, and Minimum Wage on the Labor Absorption in the Large and Medium Industry 6 Provinces in Java Island

Dini Amalia, Nenik Woyanti

Abstract

Industry sectors in Java Island viewed as high productivity sector, therefore high value-added will be generated from the advantage of this industry that will eventually fastened the creation of economical prosperity. Large and medium Industry have potency to become the most contributed sector on labor absorption of manpower. The purpose of this study was to analyze mapping of Labor absorption in the large and medium industry using Klassen typology analysis and determine the effect of variable Large and Medium Industry, Production Value, Private Investment, and Regional Minimum Wage on employment large and medium industry 6 provinces in Java Island for years 2008-2017. This research is using Klassen Typology and Panel data analysis with Fixed Effect Model (FEM). The result of Klassen typology Analysis indicate, there are 2 provinces in Quadrant I, 1 province in Quadrant II, 1 province in Quadrant III, and 2 provinces in Quadrant IV. The Panel data result shows that Large and Medium Industrial unit and Private Investment have positive and significant impact, while Production Value and Regional Minimum Wage have positive and non significant impact on Labor absorption in the Large and Medium Industry 6 provinces in Java Island for years 2008-2017.

Keywords

Labor absorption of manpower Large and Medium Industry, Business unit, Production Value, Private Investment, Regional Minimum Wage

Full Text:

PDF

References

Anggriawan, R. (2015). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Manufaktur (Besar Dan Sedang) di Provinsi Jawa Timur Tahun 2007-2011. Jurnal Ilmiah, 24. https://doi.org/10.33005/jedi.v3i01.39

Astari, A. iIdah. (2018). Pengaruh kebijakan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar – sedang di indonesia tahun 2011 - 2016. Institut Pertanian Bogor.

Badan Pusat Statistik. (2017). Statistik Industri Manufaktur. Badan Pusat Statistik.

Feriyanto, N. (2014). Ekonomi Sumber Daya Manusia; dalam Perspektif Indonesia. UPP STIM YKPN.

Ghozali, I., & Ratmono, D. (2017). Analsiis Multivariat dan Ekonometrika (2nd ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gujarati, D. N. (2006). Dasar-dasar Ekonometrika (Ketiga). Erlangga.

Hajrah. (2017). Pengaruh Nilai Produksi, Investasi, dan Jumlah Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Kecil dan Menengah di Kota Makassar [Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar]. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Karib, A. (2012). Analisis Pengaruh Produksi, Investasi dan Unit Usaha terhadap Penyerapan tenaga Kerja pada Sektor Industri Sumatera Barat. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(3), 61.

Latipah, N., & Inggit, K. (2017). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Besar Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2009-2015. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 2, 479–492. https://doi.org/10.1360/N972016-00877

Mahdi, Amril, & Syaifuddin. (2017). Pertumbuhan dan Tipologi Pertumbuhan Sektor Pertanian Kabupaten Tanjung Jabung Barat. E-Jurnal Perspektif Ekonomi Dan Pembangunan Daerah, 6(2), 65–76.

Mankiw, N. G. (2011). Pengantar Ekonomi Mikro (Ketiga). Salemba Empat.

Munandar, A. (2016). Pengaruh Investasi Swaasta Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Aceh. Universitas Teuku Umar.

Noor, H. F. (2009). Invetasi Pengelolaan Keuangan Bisnis dan Pengembangan Ekonomi Masyarakat. Indeks.

Prastyaningsih, A. (2016). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Besar dan Sedang Se-Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006-2013. Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Rachmatullail, C., Fathorrazi, M., & Santosa, S. H. (2016). Faktor- faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Pengolahan di Kota Surabaya. Artikel Ilmiah Mahasiswa.

Shavira, D. Y. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2011-2015. Institut Pertanian Bogor.

Simanjuntak, P. J. (2001). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Suharto, U. S., & Dharmala, R. (2016). Investasi Swasta, Upah Minimum Regional Dan Pertumbuhan Industri Besar Dan Sedang Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi-Qu, 6(1), 81–99. https://doi.org/10.35448/jequ.v6i1.4198

Sukirno, S. (2012). Teori Pengantar Makro Ekonomi (Edisi Keti). PT RajaGrafindo Persada.

Sumarsono, S. (2009). Teori dan Kebijakan Publik: Ekonomi Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu.

Suparmoko. (2000). Pengantar Ekonomi Makro. BPFE Universitas Gadjah Mada.

Wasilaputri, F. R. (2016). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, PDRB Dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Pulau Jawa Tahun 2010-2014. Universitas Negeri Yogyakarta.

DOI: http://dx.doi.org/10.24856/mem.v35i2.1550